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榜样力量(二)优秀党支部:江储中心运行部党支部、物贸机关第二党支部、供应公司机关第二党支部
   更新日期:2019-7-4   浏览次数:157
 

江储中心运行部党支部

    “一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜”。江西煤炭储备中心有限公司运行部党支部现有党员18人。在公司党委正确领导下,狠抓党的建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高职工的政治素质和思想水平,扎实有效的开展党建和思想政治工作,为广大职工营造了良好的工作氛围,保证了公司经营发展目标的顺利完成。
    一、抓党建,重落实
    支部高度重视党建工作,自成立以来,支部工作首先在硬件上下功夫,建成了运行部党支部党员活动室,并在活动室内添置了各类书籍400余册,让公司职工可以在业余时间阅读书籍,提高自身素质,丰富了职工的业余生活,并把每个月的23日作为党员读书日,让喜爱读书的同志可以坐在一块读书品书,互相学习共同进步。在软件上常抓不懈,严格执行“三会一课”制度,始终坚持按时召开支委会、支部党员大会、党小组会,按时上好党课。把党建工作落到实处,始终做到会议有内容,活动有主题,先后开展了,颂读红色家书、五星创评、义务劳动、专题组织生活会等党员活动。有效激发了支部党员的工作热情,加强了团队的凝聚力,形成了人心思进、同心协力的良好氛围。为全力打造学习型、创新型、服务型党支部奠定了基础。
    二、抓生产运行,促进企业效益
    运行部是公司生产运行的主要部门,承担了码头卸船、装车发运及生产调度的职责,每一个岗位都十分重要。党支部始终坚持“经济、党建两手抓,两手都要硬”的工作方针,把支部工作和生产经营相结合,充分发挥党员先锋模范作用,支部的战斗堡垒作用,以党建促生产。在2018年9月,来船量大并且集中到达我们码头,这时支部党员鄢鹤祥立刻组织码头装卸班开工作会,要求党员带头放弃休假,加班加点抢装抢卸,确保了来港船只没有出现滞期滞港现象。并在当月创下了月卸煤量51万吨,发运45万吨,单日卸煤31175吨三项生产业绩新高,为完成全年生产经营目标打下了坚实基础。在运行部,全体党员树立“一个党员就是一面旗帜”的意识,随时随地都注意维护党员的良好形象,处处以身作则抓好安全生产,促进企业扭亏脱困。
    三、增强政治意识,匡正党风企风
    通过学习党章、习近平重要讲话、十九大会议精神等提高支部党员的政治素养,并观着警示教育片,正风气反贪腐。全体党员积极查找自身问题,开展批评与自我批评,指出自身在工作中的不足,并深刻剖析原因,找出切合自身实际的整改措施,全力提升支部党员综合素质,为打造成示范支部而努力。
    四、强化安全环保,打造最美港口
    安全是企业最大效益,安全是员工最大福利。支部全体党员始终把安全生产放首位,严格遵守公司的各项安全制度,定期进行安全隐患排查工作,并对存在的隐患及时处理整改,在安全上消灭了轻伤以上的人身事故,消灭了重大非人身事故,做到了党员身边无事故,实现了安全生产。一年来,该支部党员及身边的人未发生重大安全生产事故、重伤以上人身伤害事故和非人身伤害事故。
    在抓好安全工作的同时,十分注重环境保护工作,经常组织党员开展义务劳动,整治环境卫生,对脏、乱、差的地方进行专项治理。特别是码头的落煤、污水处理工作,实现常抓不懈,接受了中央、省、市历次环境督导组的检查,被称为长江沿岸最干净的码头,受到了同行高度赞扬,为打造“绿港”品牌,提升公司形象尽心尽责。
    五、抓人才队伍建设,打造企业软实力
    积极培养优秀分子入党,为党组织输送新鲜血液。支部在党建工作上,规范党员发展程序,对入党积极分子指定专人培养,正确引导,严格把好入口关。2018年支部有预备党员转正式党员1名,吸收入党积极分子2名,为公司长足发展培养后备人才。同时,支部利用三会一课、组织生活会的认真组织开展政治理论学习和安全、业务知识培训,提高党员的政治素质和业务水平。经常引导年轻人学习码头专业知识,为企业发展储备人才队伍,近来后,先后有3名年轻人提拔到副主任科员的岗位上锻炼。

江能物贸机关第二党支部

    机关二支部在公司两级党委的正确领导下,认真贯彻落实新时代党的组织路线,围绕公司经营发展中心、服务大局,加强支部标准化、规范化建设,努力发挥支部政治引领和战斗堡垒作用。
    1.强化政治引领。支部始终把党的政治建设摆在首位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位和党中央权威、集中统一领导。努力提升支部组织力,强化支部政治功能,确保党的路线方针政策和决策部署的贯彻落实,严格落实从严管党治党责任,强化党风廉政建设和警示教育,教育和引领党员职工坚定信念,增强党性,严格党的组织生活,不断提高党员素质。如组织党员干部积极参加公司举办的集中轮训班、宣讲会,深入学习和领会党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及党章;向党员干部家属致廉洁从业家信等。
    2.增强组织凝聚。支部不断增强党建工作责任意识,认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,抓好支委班子建设和党员队伍建设,坚持民主集中制,提高解决自身问题的能力。如坚持问题导向,进一步规范“三会一课”制度;开展作风建设,重点查找和整治存在的“怕、慢、假、庸、散”突出问题等。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持以人为本,做好思想政治、意识形态工作,充分发挥党员先锋模范作用,促进企业和谐稳定。如组织党员赴萍乡甘祖昌干部学院开展“不忘初心,牢记使命,传承红色文化”主题教育活动,教育党员树立坚守信仰、淡泊名利、艰苦奋斗、无私奉献的优良品质。
    3.着力推动发展。支部始终牢记自身职责,在加强党员教育、管理、监督同时,组织宣传和团结凝聚职工群众,坚持企业发展方向,积极融入企业生产经营开展工作,紧紧围绕企业生产、安全、稳定大局,自觉努力完成本单位本部门所担负的任务。按规定参与企业重大问题的决策,发挥积极性主动性,服务改革发展、建设企业文化,争创一流业绩。同时,重视发展党员工作,培养教育和确定了一名入党积极分子。
    4.创新工作方式。支部在抓好党建基础工作同时,根据本单位本部门实际,推进党建工作创新,丰富支部活动载体, 促进企业、部门经济业务工作。如建立支部学习活动微信群, 及时传达学习贯彻上级精神和工作部署,组织中国共产党纪律处分条例学习及竞赛答题,观看微党课及专题节目等;党小组以部门为单元,把党建工作与部门业务工作结合起来,加强学习交流和讨论,做到相互促进,相互提高。

供应公司机关第二党支部

    供应公司机关二支部在集团各级党委和公司总支的正确领导、帮助下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习贯彻党的十九大以及十八大以来重大会议精神,在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下,紧紧围绕集团和公司发展大局,以加强支部建设为基本点,以发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为着力点,以实践党的全心全意为人民服务的宗旨为落脚点,带领支部全体成员与时俱进、转变观念、开拓创新,不断加强党性修养,努力提高工作引领力,进一步增强凝聚力,把党支部的思想建设、作风建设,组织建设和履行职能工作紧密结合起来,实现了基层党建工作的新跨越。
    一、加强党组织建设,全面提升党员素质。 
    1、完善组织架构,支部自身建设取得新进展。
    近年来,随着集团公司减员增效工作的不断推进,造成机关二支部的成员流动性较大。支部针对这一现实情况,及时召开全体党员大会,通过民主选举,保证了支部组织架构的完整性。并化被动为主动,充分利用每次民主推选,尽可能的选拔公司中层干部、年轻干部和有创新意识、敢担当、想作为的业务骨干进入支部班子,持续推动了支部成员的年轻化、骨干化发展。
    2、学习形式多样化,全面提升党员素质。党的理论、方针、政策对党员的日常生活实践有着非常重要的指导作用,支部将党员的政治理论学习和思想教育放在了工作的首要位置。支部严格执行“三会一课”制度,积极参加总支的中心组(扩大)学习,并将学习情况作为一个重要指标纳入到年度党员考评之中。为了保证学习质量,支部每季度制订一次学习计划,编制详尽的学习大纲和课件。学习内容也与现实工作和当前形势相结合,不仅仅局限于党纪、法规、政策类。如五一劳动节期间的学习内容为《“劳模”习近平》,六月传统端午节期间的学习内容为《如何理解党员要“讲奉献、有作为”》等。除了党课学,支部还建立了微信学习群,通过微信分享,在线讨论,不但增强了学习的趣味性,也方便了不在岗党员的学习。另外支部还在公司走廊开辟了学习专栏,新的政策法规、重要讲话,支部成员的学习心得都能在第一时间与公司全体职工共享。
    通过学习,支部成员坚定了理想信念,增强了“四个意识”,个人政治素养普遍提高,为把党建工作融入日常工作、生活中打下了坚实的政治理论基础。
    二、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
    “一个支部就是一个战斗堡垒,一名党员就是一面旗帜”。二支部成员中有公司总支委员两名,部门负责人两名,其它也均为各部门业务骨干。为了充分体现支部的堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,支部推出了“表身份,亮岗位,树形象”的活动。活动要求每名党员工作期间必须佩戴党徽,并为每名党员制作了工作岗位牌,公开个人岗位、职务。由于活动的持续推行,支部成员对活动也逐渐由参与转变为了一种工作常态。通过活动,党员的党性意识明显增强,工作作风较之前也有了较大转变。
    支部成员们在一个个平凡的岗位干着一件件平凡的事,但就是这些平凡的事充分显现了党员们的先锋模范带头作用。群众看在眼里,记在心里,支部的战斗堡垒作用也就在潜移默化中体现了出来。
    三、实现“六有”总目标,争创“四强”党组织
    支部每月不定期召开至少一次支委会,主要议题一是解决当前出现的各种工作问题,二是加强支委学习,既有政策法规,也有业务管理技能讨论。每两月召开一次全员支部大会,除学习外也组织成员进行针对性的业务培训,不断提升业务管理水平。针对公司办公场所有限的情况,支部将物流管理协调部的一间办公室改造为支部党员活动室。党员活动与日常办公兼顾,实现了党员活动有场所,又体现了我党一贯勤俭节约的优良作风。
    大力推动谈心活动日常化。谈心、聊天、拉家常看似不足为道的小事,却是组织联系党员,党员联系群众的纽带。支部认为,谈心不单要制度化,更要日常化。谈心不止是组织和党员谈,更要党员和群众谈。支部号召党员利用工作间隙,节假日积极开展谈心谈话活动。通过谈话、聊天、拉家常,及时发现安全隐患苗头、工作中存在的问题,查找问题的根源,在实际工作中取得了较好的效果。尤其是在减员增效的工作中,全公司没有发生一起因减员引发的上访及其它问题。
    四、坚持改革创新,将党建融入到公司经营工作中。
    供应公司的主要工作职能就是保障集团权属单位的物资供应,合法合规合理进行物资采购。而不断优化采购行为,在确保产品质量的前提下降低采购成本则是供应公司一项长期不变的工作主题。询比价采购,是公司除公开招标外最主要的采购方式之一,这项具体业务的决策归属供应公司询比价采购小组。小组成员均为公司主要领导及各部门负责人。
    供应公司机关二支部,在努力创建“六有”、“四强”支部的同时,人人、时时、处处不记围绕经济建设这个中心,全心全意服务经营工作大局,努力实现基层党建工作新跨越!

 

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